El Ayuntamiento de Plasencia ha dado hoy un paso decisivo hacia la reducción de la jornada laboral del personal municipal, que pasará de las actuales 37,5 horas semanales a 35 horas, tras el inicio formal de los acuerdos con la representación sindical.
El concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio, ha mantenido un encuentro con el sindicato mayoritario entre los trabajadores municipales, la Central Sindical Independiente y de funcionarios (CSIF), representado por Marcos Corchado Morales, que es, además, presidente del Comité de Empresa, en el que se ha acordado impulsar esta medida considerada prioritaria para la plantilla.
“El objetivo del equipo de Gobierno es avanzar en la mejora de las condiciones laborales de nuestros empleados públicos, favoreciendo la conciliación de la vida personal y profesional y garantizando al mismo tiempo la calidad y eficiencia de los servicios que prestamos a la ciudadanía”, ha señalado Astasio.
El edil ha subrayado además “el clima de entendimiento y colaboración” que ha presidido las conversaciones con CSIF, destacando la disposición al diálogo mostrada por ambas partes para alcanzar acuerdos beneficiosos para el conjunto del personal municipal.
Los detalles técnicos, las condiciones de aplicación y el calendario de implantación de la nueva jornada serán abordados en la próxima Mesa General de Negociación, convocada para el 18 de febrero, donde se concretarán los términos definitivos de la medida.
Astasio insiste en que “El Ayuntamiento mantendrá el trabajo conjunto con la representación sindical para abordar la organización interna y la prestación de los servicios públicos municipales.”.
