El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 30 de noviembre, y las ayudas se otorgan por riguroso orden de llegada
El Boletín Oficial de la Provincia ha publicado las bases para la concesión de subvenciones en régimen de concesión directa para favorecer la conciliación familiar, personal y laboral en el municipio de Cáceres. El objeto de esta convocatoria es la concesión de ayudas para promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral facilitando la corresponsabilidad de los miembros de la unidad familiar en el cuidado de menores y familiares mediante un apoyo económico al mayor gasto que están teniendo las personas trabajadoras de sectores vulnerables de la ciudad, o con posibilidad de incorporarse al mundo laboral a través de un contrato de trabajo.
El presupuesto es de 48.500 euros y las ayudas se otorgan por riguroso orden de llegada. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 30 de noviembre, o hasta que se agote el crédito presupuestario.
La ayuda cubre los siguientes gastos: contratación de personas o servicios para el cuidado y atención de menores durante la actividad laboral o formación para el empleo de los padres, madres, tutores legales o personas responsables. Debe contar con contrato laboral y/o de servicios legalmente establecidos. No se puede contratar a familiares hasta el tercer grado de consanguinidad/afinidad sin autorización previa del IMAS.
Y servicios de guardería, ludoteca, campamento, escuela infantil o similares, debidamente autorizados por la administración competente.
Las edades son menores de 0 a 14 años, ampliable hasta 17 años si el menor tiene discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Los gastos deben haberse realizado entre el 1 de enero y el 10 de diciembre de 2026.
Toda la unidad familiar debe estar empadronada y residir en Cáceres. Todos los miembros de la unidad en edad de trabajar deben estar en alguna de las siguientes situaciones: alta como trabajadores por cuenta ajena; estar dadas de alta en el RETA como autónomos/as; encontrarse en una situación en la cual la posibilidad de acceder a un contrato de trabajo precise contratar los servicios de guardería, ludoteca, campamento, escuela infantil o similares o de terceras personas para el cuidado de los menores; y estar incursas en un programa de formación para el empleo desarrollado o financiado, total o parcialmente, por el SEPE, SEXPE u otra Administración Pública.
Es obligatorio estar al corriente de pago con Hacienda, Seguridad Social y Ayuntamiento de Cáceres; y no haber recibido ninguna otra ayuda para el mismo fin.
Las solicitudes se pueden presentar de forma presencial, en la oficina del Registro General; de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres sede.caceres.es o mediante la red ORVE (registro virtual).
La concejala de Servicios Sociales, Jacobi Ceballos, ha señalado que “el aumento presupuestario demuestra el compromiso firme de este equipo de Gobierno con las familias cacereñas. Ampliamos y mejoramos la cobertura de estas ayudas, con especial sensibilidad hacia las familias numerosas y aquellos menores con alguna discapacidad”.
“Queremos facilitar que ninguna persona tenga que renunciar a una oportunidad laboral o formativa por no poder asumir esos gastos de cuidados. Estas ayudas están pensadas precisamente para aliviar esa carga económica y favorecer la igualdad de oportunidades”, ha subrayado Ceballos.
